Karriereförderung und Personalentwicklung

Das Referat für Gleichstellung und Familienförderung bietet in Kooperation mit dem Academic Staff Development Karriereförderung und Personalentwicklung speziell für junge Forscherinnen. Dr. Bettina Duval, Psychologin und promovierte Medien- und Kommunikationswissenschaftlerin, unterstützt Frauen bei der individuellen Karriereplanung und ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die wissenschaftliche Karriere. Mit dem Support-Angebot verbindet sich der Wunsch, jeder Wissenschaftlerin bestmögliche Bedingungen zu bieten, innerhalb derer sie ihre eigenen, innovativen Wege in Forschung, Lehre und Privatleben gehen kann.

Das Angebot umfasst Einzelberatungen und Coaching, sowie ein ausführliches Seminar- und Workshop-Programm für Nachwuchswissenschaftlerinnen von der (angehenden) Doktorandin bis zur Juniorprofessorin.

Themen der Beratungen und Workshops können sein:

• Karriereplanung, berufliche Zielfindung, Meilensteinplanung
• Unterstützung in besonders fordernden Phasen der
  wissenschaftlichen Qualifikation
• Erfolgsstrategien für Frauen in der Wissenschaft, Mentoring
• Bewerbung in der Wissenschaft
• Positionierung in Führungspositionen und Gremien
• Strategische Positionierung in der Scientific Community
• Stärkung der eigenständigen Identität als Wissenschaftlerin
• Vereinbarkeit von wissenschaftlicher Laufbahn mit Familie und Partnerschaft
• Karrierewege mit heterogenen Biografien
• Alternative Karrierewege

Näheres siehe: www.asd.uni-konstanz.de

Kontakt: Dr. Bettina Duval